thêm nữa, khi giới thiệu chính mình, chúng ta nên tiếp cận câu trả lời một hướng dẫn trung thực, thẳng thắn vì tính xác thực của câu trả lời rất là cần thiết.

Dưới đây là 15 phương pháp để mô tả chính mình thích thú cho cuộc phỏng vấn kế tiếp của bạn, đặc biệt là cho một công việc bán hàng hoặc phát triển kinh doanh:

Xem thêm: Hướng dẫn cách viết email xin việc ấn tượng

#1: Kẻ hủy diệt thu nhập

“Tôi tin tưởng vào cấp độ của mình trong việc xây dựng trị giá trong khi tôi luôn chuẩn bị trí não để đương đầu với thử thách dù cho cam go đến thế nào đi chăng nữa, tôi luôn sử dụng công việc quan trọng để nâng cao % cho điều tốt nhất sẽ xảy ra.”

#2: Phong độ hào hứng

“Tôi muốn được phân tích bởi năng suất một mình và tôi muốn được thưởng cho những chăm chỉ của tôi dựa trên những gì tôi đang đạt được.”

#3: Tầm Quan sát cho thành đạt

“Tôi tìm mẹo làm việc cho một doanh nghiệp có mức độ lãnh đạo cũng như tầm Nhìn mạnh mẽ và họ sẵn sàng xác nhận – khen thưởng những người có năng lực trong công việc.”

#4: phát triển và phát triển

“Tôi là một người luôn phát triển chính mình và dành thời gian để thường xuyên học tập mặc dù nó chẳng hề là yêu cầu trực tiếp của công việc. Tôi thấy rằng tiến trình tăng trưởng là sự kết hợp của những gì bạn nghiên cứu cả trực tiếp và gián tiếp trong quá trình làm việc của chính mình.”

#5: quan tâm vào mục tiêu

“Tôi khiêm tốn, nhưng làm việc cố gắng và tôi luôn đặt mục tiêu kiên cố cho bản thân mình. Sau đó, khi tôi đã dựng lại điểm phù hợp, tôi sẽ thực hiện các bước quan trọng để đạt được những mốc quan trọng đó.”

#6: quy tụ vào khách hàng

“Tôi là một người có phong cách bán hàng tư vấn và để ý đến nhu cầu của KH. Tôi liên tục đặt câu hỏi để tìm tòi ‘những gì’ khách hàng thực sự muốn, sau đó tôi đủ nội lực cung cấp các yêu cầu đó một hướng dẫn chuyên nghiệp.”

#7: Người làm việc tích cực

“Tôi tìm hiểu tích cực và có thể thực hiện các Nhiệm vụ khó khăn. Tôi không phải là một một mình cần phải sự giám sát chặt chẽ. Thay vào đó, khi được giao một nghĩa vụ cụ thể, tôi đủ sức tìm ra phương pháp tốt nhất để khắc phục vấn đề một mẹo tự giác.”

#8: Nhà lãnh đạo

“Tôi là người có mức độ kiểm soát tình ảnh hơn là có một tình huống kiểm soát tôi.”

#9: Tự trị

“Tôi là một người có một quyết tâm vững chắc. Tôi quyết tâm sử dụng tốt công việc của mình và quyết tâm có một sự nghiệp thành công cũng như sử dụng cho công ty tôi trở nên cạnh tranh hơn.”

#10: thực tế và chú ý đến hiệu quả

“Tôi cần hiệu quả. Tôi là loại người đủ nội lực đương đầu với mọi thử thách thay vì chạy trốn khỏi chúng và hy vọng chúng biến mất. Mặc dù tôi là một người lạc quan, tôi cũng thực tế về tình ảnh hiện nay và mức độ thỏa đáng của chủ đề.”

#11: Vươn đến điều hào hứng

“Tôi là một người k chỉ đủ nội lực đáp ứng được kỳ vọng của sếp, mà tôi còn đủ sức mô tả chính mình mình là một người luôn mang lại hiệu quả vượt quá những kỳ vọng đó.”

Xem thêm: Tổng hợp kỹ năng làm việc nhóm cho dân văn phòng mới nhất 2020

#12: Trách nhiệm

“Tôi chịu trách nhiệm về hành động của mình và khi mọi thứ xảy ra, tôi không tìm các nguyên nhân bên ngoài để đổ lỗi, thay vào đó tôi sẽ Quan sát thẳng vào các điểm tôi đủ nội lực cải thiện trong thời gian tới. Đổ lỗi cho môi trường hay ai không giống k thể giải quyết được gì cả.”

#13: giải quyết và quyết định

“Tôi là một người thể hiện một quyết tâm kiên cố để làm bất cứ điều gì phải được thực hiện để xây dựng hiệu quả dài hạn tốt nhất, bất kể khó khăn ntn đi nữa.”

#14: Người gần gũi

“Tôi cống hiến cho tập thể, và là một người sẵn lòng bỏ qua lợi ích một mình cho thành đạt của cả nhóm.”

#15: Tôn trọng trị giá cá nhân của mỗi người

“Tôi là người chín chắn, thẳng thắn. Mỗi ngày tôi sử dụng việc để thay đổi chính mình và skill của mình, đó là một phần của thành đạt và hoàn thiện bản thân hằng ngày.”